Εδώ είναι 7 σίγουρα σημάδια στο χώρο εργασίας σας ότι είναι τοξικά

Εδώ είναι 7 σίγουρα σημάδια στο χώρο εργασίας σας ότι είναι τοξικά

Κάποτε ήταν δύσκολο να γνωρίζουμε αν εργαζόσασταν σε ένα τοξικό περιβάλλον εργασίας ή όχι. Αλλά αυτές τις μέρες, οι άνθρωποι δίνουν μεγάλη έμφαση στη δημιουργία μιας κουλτούρας χωρίς αποκλεισμούς, ειλικρινείς και υποστηρικτικές.


Δεν είναι πλέον δύσκολο να εντοπίσετε ένα τοξικό χώρο εργασίας.

Οι άνθρωποι μοιράζονται τις ιστορίες τρόμου τους στα κοινωνικά μέσα και έχουν γίνει άνετοι να αντιμετωπίζουν συναδέλφους για τις κακές τους στάσεις. Εάν δεν είστε βέβαιοι, εδώ είναι 7 σίγουρα σημάδια ότι ο χώρος εργασίας σας είναι τοξικός.

Ακούτε μόνο για τα κακά πράγματα

Εάν δείτε τον προϊστάμενό σας, τον διευθυντή ή το αφεντικό σας μόνο όταν τα σκατά χτυπήσουν τον ανεμιστήρα, πιθανώς εργάζεστε σε ένα τοξικό περιβάλλον.


Εάν κοιτάζετε τον διευθυντή σας να περπατάει προς εσάς επειδή ξέρετε ότι «θα το πάρετε», ίσως θέλετε να σκεφτείτε να βρείτε άλλη δουλειά.

Η σκάλα έχει πάρα πολλά σκαλοπάτια

Πολλές εταιρείες έχουν «πάρα πολλούς μάγειρες στην κουζίνα» όσον αφορά τους διευθυντές, τους μεσαίους διευθυντές, τους βοηθούς διευθυντές και τους βοηθούς στους βοηθούς διευθυντές.



Ω, πώς μπορείτε να παρακολουθείτε ακόμη και σε ποιον υποτίθεται ότι πρέπει να αναφέρετε; Εάν η εταιρεία σας έχει περισσότερη διαχείριση από το προσωπικό, κάτι δεν πάει καλά.


Το χρήμα είναι το μόνο πράγμα που έχει σημασία

Στο τέλος της ημέρας, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να βγάλουν λεφτά. Εάν η εταιρεία σας αρχίσει να θέτει τις ανάγκες σας πάνω από τις δικές τους, είναι καιρός να φύγετε.

Σίγουρα, πρέπει να βγάλουν λεφτά, αλλά δεν μπορούν να τα βγάλουν πέρα ​​από το αίμα, τον ιδρώτα και τα δάκρυά σας χωρίς να σας δώσουν κάτι σε αντάλλαγμα. Και όχι, η αμοιβή δεν είναι ποτέ αρκετή για το είδος της δουλειάς που κάνεις. Θα μειώσουν τις θέσεις και θα απολύσουν τους ανθρώπους αν αυτό σημαίνει μια υγιή κατώτατη γραμμή. Τέλος πάντων, δεν θέλετε να συσχετίζεστε με άτομα όπως αυτό.

Οι εκφοβιστές είναι άφθονοι

Φαίνεται ότι οι μόνοι άνθρωποι που προχωρούν στην εταιρεία σας παίρνουν την ανίχνευσή τους στην πλάτη των άλλων και δεν βοηθούν τους ανθρώπους να πετύχουν. Οι εκφοβιστές ή οι κακοποιοί θα βάλουν πάντα τον εαυτό τους πρώτο και η διοίκηση τους λατρεύει γι 'αυτό. Ακούγεται οικείο? Προχώρα.

Κανείς δεν νοιάζεται ξανά

Όταν η συμμετοχή μειώνεται και ο χρόνος άρρωστος αυξάνεται, μπορείτε να στοιχηματίσετε το χαμηλότερο δολάριό σας ότι οι άνθρωποι χάνουν τον παράγοντα «δώρο». Όταν οι άνθρωποι σταματούν να νοιάζονται, αυτό δείχνει στη δουλειά τους. Και αυτό μπορεί να προκαλέσει στους άλλους να χάσουν το ενδιαφέρον τους για δουλειά, με αποτέλεσμα ένα ολόκληρο γραφείο γεμάτο από ανθρώπους που κάνουν το ελάχιστο και τίποτα δεν γίνεται πραγματικά.

Ολο δουλειά και καθόλου παιχνίδι

Αρκετά ειπώθηκαν. Η εργασία πρέπει να έχει κάποιο στοιχείο απόλαυσης. Εάν δεν σας επιτρέπεται να μιλήσετε με τους συναδέλφους σας ή να κάνετε ένα αστείο μια φορά, ίσως θέλετε να προετοιμάσετε το βιογραφικό σας.

Ο ανταγωνισμός είναι σκληρός

Ενθαρρύνεται όχι μόνο ο ανταγωνισμός σε ένα τοξικό χώρο εργασίας, αλλά ενθαρρύνεται επίσης. Εάν έχετε διευθυντές που θέλουν να σας δουν να συνθλίβετε τους συναδέλφους σας για το μεγάλο καλό της εταιρείας, ίσως είναι καιρός να σκεφτείτε μια αλλαγή σταδιοδρομίας.